高管团队薪酬与企业绩效产业影响
2008-05-20分类号：F272
【部门】上海大学 上海大学
【摘要】在两权分离的情况下,企业所有者与管理者的利益通常是不一致的,且存在着信息的不对称问题。为了保证企业的管理者创造更好的企业业绩,需要对管理者采取有效的激励措施,
【关键词】高管团队 企业绩效 薪酬水平 高层管理团队 净资产收益率 报酬激励 股东财富 管理层薪酬 不对称 股东权益收益率
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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