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对某企业员工职业生涯规划的设计
2004-02-29
分类号:F272
【作者】
朱凌玲
【部门】
南京财经大学工商管理学院 江苏 南京 210003
【摘要】
员工职业生涯设计是现代企业人力资源管理的重要组成部分。本文通过笔者亲自参与的某企业人力资源管理咨询项目,展示了员工职业生涯设计的具体操作方案。
【关键词】
纵向发展 横向发展 双重阶梯
【基金】
【所属期刊栏目】
华东经济管理
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