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从集权与分权看组织结构的变迁

2007-08-10分类号:F272

【作者】费爱华  
【部门】南京大学社会学系  
【摘要】企业组织结构设计的核心之一是组织内职权的分配。企业组织结构经历了直线职能制、事业部制、矩阵制、网络制的变迁,每一次变迁或者是一次分权的行为,或者是一次集权的行为。
【关键词】集权  分权  直线职能制  事业部制  矩阵制  网络制
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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