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从集权与分权看组织结构的变迁
2007-08-10
分类号:F272
【作者】
费爱华
【部门】
南京大学社会学系
【摘要】
企业组织结构设计的核心之一是组织内职权的分配。企业组织结构经历了直线职能制、事业部制、矩阵制、网络制的变迁,每一次变迁或者是一次分权的行为,或者是一次集权的行为。
【关键词】
集权 分权 直线职能制 事业部制 矩阵制 网络制
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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