“海氏测评法”运用中的问题及解决策略
2006-04-10分类号:F272
【部门】中山大学管理学院企业管理专业 中山大学管理学院企业管理专业 中山大学管理学院
【摘要】“海氏测评法”是一种比较成熟,应用非常广泛的岗位测评工具。文章在介绍“海氏测评法”测评工具的基础上,归纳总结了该测评工具在运用中应遵循的流程和主要存在的问题,并提出了相应的解决策略。
【关键词】岗位测评 “海氏测评法” 流程 问题 策略
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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