【摘要】文章拓展了自创的"自我价值负载"理论,创建了"我执"理论及建立在此两理论基础之上的行为公司治理理论,还提出了10项关键性命题,并运用7组行为经济学实验验证了理论。研究发现,基于人性特点的行为公司治理能实现人本治理与深度治理,获得更大的治理收益。