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管理层过度自信与企业社会责任履行

2015-10-10分类号:F270;F272.91

【作者】李思飞  侯梦虹  王迪  
【部门】北京外国语大学国际商学院  国家海洋环境预报中心  
【摘要】近年来,在我国经济飞速发展的同时,企业社会责任问题频发,引发了越来越多的公众关注,企业社会责任逐渐成为衡量企业综合实力的核心指标之一。本文以全国私营企业调研数据为样本,基于行为金融学中关于管理者过度自信的假设,就管理者过度自信对于企业社会责任履行状况的影响进行了实证研究,并进一步考察家族涉入对这种影响的作用。实证结果表明,管理者过度自信与企业社会责任履行情况呈正相关关系,而进一步的研究结果表明,家族涉入会加强管理者过度自信对企业社会责任的影响。
【关键词】管理者过度自信  家族涉入  企业社会责任  家族企业
【基金】国家社会科学基金青年项目“家族企业传承的动因与经济后果研究”(项目号:12CGL032);; 北京外国语大学基本科研业务费青年学术创新团队支持计划(项目号:2015JT005)的支持
【所属期刊栏目】金融评论
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