组织模块化创新的动因分析——基于德鲁克的观点
2011-04-01分类号:F270
【部门】临沂师范学院商学院 东北财经大学研究生院
【摘要】组织模块化创新思想在德鲁克管理思想中占有重要位置。仅就组织模块化创新的动因而言,层级组织与德鲁克意义上的市场中心是相抵触的,造就"小型联合舰队"的模块化创新势在必行;信息技术发展虽然在一定程度上缓解了组织成长带来的信息压力,但不能从根本上解决问题,它的重要意义在于为模块化创新提供技术前提;知识经济兴起为组织创新提供了主导资源,同时也要求组织结构与管理方式做出相应变革;各子模块间的网络价值协同标志着模块化组织的最终形成。
【关键词】组织结构 模块化创新 动因 彼得.德鲁克
【基金】国家社科基金青年项目(09CJY058);; 山东省软科学研究项目(2010RKGB3046)
【所属期刊栏目】华东经济管理
文献传递