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信息技术提升组织学习能力的模式研究

2005-01-30分类号:F270

【作者】张海波  谢康
【部门】中山大学管理学院   中山大学管理学院
【摘要】通过对信息技术与组织学习的内涵及其关系的研究,本文重点分析了信息技术提升组织学习能力的模式,即信息技术可以通过促进信息的获得、信息的传播、信息的解释以及组织记忆的发展来提高组织的学习能力,而且这种能力的增强有助于进一步促进信息技术的实施和组织学习能力增强之间形成良性循环。
【关键词】信息技术  组织学习
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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