【摘要】文章主要分析了网络组织的成因、涵义及对企业的影响,提出了构建共同目标、确立统一领导、建立信任机制、发挥竞合作用、有效处理冲突、合理分配利益和塑造文化氛围等措施抑制网络组织的负效应,以维护网络组织的稳定性的思想。