【摘要】进入21世纪,企业管理的重心也逐步由经验管理经过科学管理而发展到文化管理阶段,一种强有力的、优秀的企业文化毫无疑问成为决定企业竞争力的重要因素。本文立足于企业文化建设的实践,着眼于如何推动企业文化的真正形成,借鉴国内外企业的成功经验,探讨了形象示范法在企业文化建设中的应用。