【摘要】文章从战略管理中资源学派的理论观点出发,找出了企业内部影响知识管理战略的三个决定因素:人力资源、I T能力和组织结构,和一个企业实施知识管理战略的直接后果:组织绩效,并建立了一个理论框架。文章的研究,从知识管理的角度,阐述了企业资源和能力在企业内部的作用机制,进而为企业带来竞争优势。