【摘要】企业是一种等级制度,其信息传递机制的缺陷,造成高信息成本和道德风险,团队信息与个体信息界限模糊,要素贡献难以准确度量,必须引进和完善价格信号,构筑新的信息传递机制,实现企业组织再造。