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面对职业经理人“创业”企业应从内部完善激励和治理机制

2003-07-20分类号:F270

【作者】杨海儒  冷昭升
【部门】中国海洋大学   中国海洋大学
【摘要】一、职业经理人接连出局 “创业” 虽然“以人为本”、“企业呼唤经理人” 的声音近年来不绝于耳,但与之相适应的是目前众多职业经理人的频频出局,自立门户。新高路华的经理陆强华离开新高路华以后,成立人众公司,打创彩电新品牌“东锐”。有中国职业经理人样板之称的原华帝集团总经理姚吉庆,也宣布自己离开华帝集团,成为威莱数码(亚太)推广机构和威莱数码(中山)有限公司执行董事和
【关键词】职业经理人  企业竞争  推广机构  自立门户  陆强  企业商业秘密  企业利润  国家经贸委  要素所有者  经营价值  
【基金】
【所属期刊栏目】改革与战略
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