【摘要】为了适应经济全球化和知识经济时代的到来,众多企业对传统的组织结构进行大胆创新,减少管理层次和流转环节,强调沟通与协调。企业组织结构变化的这种趋势,将影响着我国企业组织结构的创新和管理方式的调整,本文将主要探讨知识经济对企业组织结构创新的导向作用。 一、企业组织结构随环境变化而变化 所谓组织就是为了达到共同目标的众人通过分工与协调结合起来的形式,企业是一种经济组织,它是由许多出资者、经营管理者和员工组成的向社会提供产品和服务的组织。组织结构是一种对企业组织的基本规范,它规定了企业的组织指挥系统,明确了人与人