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跨国经营中文化融合的四个关键路径
2003-06-28
分类号：F270
【作者】
刘安
【部门】
天津商学院
【摘要】
选聘合适的海外经理、跨文化选择与认同、跨文化理解、跨文化培训是实现跨文化融合的四个关键路径
【关键词】
跨国 文化 融合 路径
【基金】
国家社科基金“九五”规划重点项目《国际企业管理工程研究》(批准号 :96AJB043)系列论文之一
【所属期刊栏目】
技术经济与管理研究
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