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加强江苏省高端人才流动管理

2013-10-26分类号:F249.27

【作者】李灵稚  
【部门】南京理工大学经济管理学院  
【摘要】当今国际社会的竞争根本在教育,关键在人才。在大力推进科教兴国,人才强国战略的浪潮下,江苏省紧跟时代步伐,重点关注高端人才的成长与合理利用。近几年来,江苏省政府更是制定了各种吸引高端人才进驻的政策,积极发挥高端人才在推动江苏省区域经济协调发展、科学技术不断创新、科研水平显著提升等方面的领头作用。本文在广泛调研的基础上,着重分析了江苏省高端人才在数量、分布、来源上的流动现状,在此基础上总结了四项影响高端人才流动的主要因素,并提出了在江苏省深化经济社会体质改革背景下进一步引进、培养、壮大高端人才队伍,促进高端人
【关键词】人才流动  人才管理  高端人才  人才创新
【基金】江苏省社会科学基金项目课题(09GLB008)
【所属期刊栏目】技术经济 与管理研究
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