我国实施最低工资制度所产生的社会效果——从部分省市最低工资标准的提高进行分析
2011-10-20分类号:F249.24
【部门】武汉科技大学文法与经济学院
【摘要】我国实施最低工资制度时间较短,与其相关的问题还有待进一步完善。文章从最低工资标准与职工平均工资的比例关系、与城市最低生活保障标准的关系及与收入分配的关系三个方面对我国最低工资制度的实施所产生的社会效果进行了具体的分析。通过对我国实施最低工资制度所产生的社会效果的分析,文章建议应从合理地测算并设定最低工资标准、完善最低工资制度的执行环境和健全最低工资制度的监管体系三个方面,进一步完善我国最低工资制度的实施。
【关键词】最低工资制度 实施 社会效果
【基金】2010年度湖北省教育厅科研项目“我国最低工资制度与澳大利亚经验借鉴”(项目编号:B20101110)的研究成果
【所属期刊栏目】改革与战略
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