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后危机时代国际退休年龄制度改革及其对我国的启示

2012-05-20分类号:F249.2

【作者】赵志泉  
【部门】中原工学院经济管理学院  
【摘要】肇始于2008年的国际金融危机使欧洲各国陷入严重财政危机。为缓解债务压力、减少财政赤字,欧盟各国相继改革退休制度。其中,以延长退休年龄为政策首选。欧洲退休年龄制度改革引起我国国内各阶层强烈关注,并围绕我国是否应推迟法定退休年龄形成支持与反对两大阵营。前者主要包括技术人员、职业经理人、公务员、专家学者和部分在职者;后者主要包括大学生、待业者、部分私营企业主和一线工人。专家建议与网络民意的偏差缘由可以借助人力资本成本—收益分析模型得以解释。文章认为,延迟全民退休年龄应满足一定先决条件。现阶段,该条件尚不成熟,
【关键词】退休年龄  改革  分歧  整体设计  局部试验
【基金】河南省教育厅人文社科规划项目(项目编号:2011-ZX-070)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】改革与战略
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