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关于人力资源管理与开发的若干问题研究

1997-08-30分类号:F243

【作者】罗冠生
【部门】上海市经济管理干部学院
【摘要】关于人力资源管理与开发的若干问题研究□罗冠生人力资源管理是近十几年来发达国家建立的一门新兴管理学科。它是在以人为本、以人为中心的管理以及人力资本等理论的指导下,对传统人事管理进行根本改造、发展的基础上建立起来的。我国近几年陆续学习与引进上述理论,但见...
【关键词】人力资源管理  传统人事管理  人力资源开发  人力资源需求  工作生活质量  人力资源活动  内部环境因素  人力资本  管理技能  直线经理  
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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