【摘要】新世纪已把世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推进到人力资源竞争,从而使人力资源已成为经济发展的第一资源。因此,有必要对人力资源进行有效地开发、利用和管理。本文从人力资源管理网络化等新视角,对新世纪人力资源管理作一创新性探讨。