人力资源价值评估方法的新思考
2007-12-15分类号：F240
【部门】河北农业大学 河北省保定市职业技术教育中心
【摘要】人力资源是一种特殊的无形资产,人力资源价值评估是人力资源价值理论研究的热点与难点。本文从资产评估角度出发,以现有人力资源价值评估方法为基础,在充分考虑人力资源特征及其价值影响因素的基础上,构建出一个操作性较强的人力资源价
【关键词】价值评估方法 人力资源价值 现有人力 影响因素 税前利润 收益现值法 人力资源投资 价值评估模型 折现率 层次分析法
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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