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科研院所企业化转制后的人力资源管理

2001-06-30分类号:F240

【作者】赵勇  黄攸立
【部门】中国科学技术大学商学院!安徽合肥230026  中国科学技术大学商学院!安徽合肥230026
【摘要】本文从管理理念、激励机制、评价体系、能进能出的人才流动机制 ,员工培训学习 ,改变组织结构 ,进行管理创新等几方面 ,对安徽省省属科研院所企业化转制后的人力资源管理方法进行阐述。
【关键词】科研院所  人力资源管理  转制
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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