【摘要】本文认为,知识经济时代人才成为经济资源中最重要的因素,建立人力资源会计十分必要。但我国现阶段人力资源会计仍未建立,既未将人力资源会计纳入传统会计之中,又没有形成完善的人力资源会计理论体系。必须改革传统会计,发展和完善人力资源会计。