浅谈《人力资源会计》博士论文
2003-04-25分类号:F235
【部门】秦皇岛燕山大学 秦皇岛燕山大学
【摘要】一、发展人力资源会计的重要性 人力资源会计是采用会计方法和其他跨学科领域的方法,通过对人力资源的招募、录用培训、组织、开发、耗费、转让等组织和管理过程中所花费的成本和所取得的收益及其他有关原始信息,进行科学的计量、记
【关键词】人力资源会计 跨学科领域 会计方法 人力资源价值 博士论文 管理过程 人才管理 人才流失现象 人力资源投资 劳动人事制度
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济
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