【摘要】人们对养老金的认识存在着两种不同观点:"社会福利观"与"劳动报酬观"。"社会福利观"认为不同于雇员在职期间所取得的工资,雇员退休后领取的养老金是对剩余价值的分配,是一种社会福利。"劳动报酬观"认为与雇员工资一样,养老金是劳动力价值的组成部分,不同的是工资是雇员薪酬中即期支付的部分,而养老金是递延的劳动报酬。目前大多数国家(包括我国)均采用第二种观点。