人力资本结构对重工企业技术效率的影响研究
2013-02-26分类号：F224;F426.4;F273.1
【部门】西北大学经济管理学院
【摘要】基于2002-2010年上市重工公司面板数据,采用随机前沿法(SFA)研究了人力资本结构与企业技术效率的关系。研究发现技术效率较低,全部样本企业的各年度的总平均值为0.594,存在较大的提升空间。从演化过程来看,效率值呈现上升态势,企业间的效率差异较大且具有较强的波动性。人力资本结构对企业技术效率存在显著影响,提高本科和专科教育程度员工的比例,能够显著改善技术效率,增加中学以下教育程度员工的比率抑制技术效率。重工企业具有规模收益递增的特性,人力资本比物质资本对产出的贡献略高。建议企业增加人力资本投资与开发
【关键词】人力资本 技术效率 重工企业 技术创新
【基金】工商管理陕西省重点学科建设基金项目(2008SD06);; 西安市科技局软科学研究资助项目(SF1235-2)
【所属期刊栏目】技术经济与管理研究
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