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基于联盟成员风险偏好组合的技术外包激励机制研究

2009-05-25分类号:F224;F273.1

【作者】晏鹰  宋妍  
【部门】南京理工大学经济管理学院  
【摘要】本文假定在技术外包过程中联盟成员具有风险中性、风险规避等不同的风险偏好,在此基础上区分了技术外包方与技术提供方的4类风险偏好组合,建立了委托-代理模型,考察了联盟成员的不同风险态度对技术提供方的提成比例、努力水平及技术外包方收益结果的影响,并给出了在联盟成员不同风险偏好组合下的最优激励合同。
【关键词】技术外包  风险偏好  激励机制
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济
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