【摘要】本文对激发经理努力与治理经理机会行为的问题进行了综合探讨。首先,通过分析建立了激励—监督模型。其次,运用模型分析了对经理的激励与监督问题,得到了经理对利润分享系数和监督资金的优化表达式。然后,结合各参数的具体含义探讨了它们对利润分享系数和监督资金配置的影响。文章的最后给出了主要结论。