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基于因子分析的区域R&D绩效评价研究

2006-05-10分类号:F224

【作者】赵涛  张爱国  
【部门】天津大学管理学院  天津大学管理学院 天津300072  天津300072
【摘要】研究与试验发展(R&D)活动是促进区域和谐发展的重要力量,区域R&D绩效水平的评价对促进区域R&D活动的有很强的实际意义,因子分析方法对于大量数据的抽象分析有较好的效果,适合R&D活动评价的特点,它在评价过程中能够避免人为因素影响而进行客观的评价,文章最后根据结果数据分析得出了我国创新效率有待提高的结论。
【关键词】绩效评价  因子分析  指标体系  R&D
【基金】国家软科学研究计划项目(2003DGQ2B138)
【所属期刊栏目】西北农林科技大学学报(社会科学版)
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