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个体优势识别多指标综合评价方法及其应用
2013-12-25
分类号:F203;G647
【作者】
汤良 赵希男
【部门】
东北大学工商管理学院
【摘要】
提出了一种识别行为个体优势的多指标综合评价方法,并通过实例表明了该方法的有效性。该方法包含了自评和他评的思想。基于该方法的最终评价值的集结权重受数据驱动,较客观,最终排序结果易于被行为主体所接受。
【关键词】
个体优势 优势识别 综合评价 离差最大化
【基金】
【所属期刊栏目】
技术经济
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