【摘要】广东产业结构调整升级对人力资源数量、质量提出了新的要求。文章结合1978-2011年产业结构数据,研究了广东产业结构现状及其未来结构调整发展方向,分析了产业结构变动与人力资源需求之间的关系,提出未来广东在提升从业人员素质的同时,须协调产业结构与就业结构之间的关系,促进劳动力在三次产业间合理转移。