中国企业使用劳务派遣用工的法律风险及防范
2013-09-20分类号:D922.5
【部门】河南财经政法大学法学院
【摘要】劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位,根据有关规定,通过协商签订有关的协议,把劳动者派往用工单位,使其在用工单位的监督管理下提供劳动的用工方式。企业使用劳务派遣用工形式,具有其独特的优越性。但从实践来看,劳务派遣用工还存在一定的缺陷与不足。企业如果不按照有关法律规定使用劳务派遣用工,势必给企业带来法律风险,造成不可避免的损失。企业对于使用劳务派遣用工存在的法律风险应给予足够的重视,更要认真防范,利用优势,规避风险,减少损失。
【关键词】企业用工 劳务派遣 法律风险 风险防范
【基金】河南省软科学研究项目:企业用工的法律风险及防范(项目编号:100400420001)
【所属期刊栏目】改革与战略
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