【摘要】文章认为,我国监事会制度主要存在职责不够明确、工作人员力量薄弱、信息获取不完全、监事素质和能力不足、激励机制不到位等问题。针对这些问题,应明确细化监事会的职责,完善监事会的工作机构,畅通监事会的信息渠道,配备高素质的监事,加强考核激励,着力提高监事会的监督效能,促进企业健康稳定运行。