【摘要】随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,我国已经进入全面建设小康社会阶段,加之我国已加入世界贸易组织,我们的人事工作环境已发生了深刻的变革。在日益复杂和竞争激烈的国际国内环境下,人才资源因其是决定经济社会发展关键要素成为被争夺的核心资源。我国是一个人口大国,但人才资源在数量、质量和结构上都与当今发达的国家有着巨大的差距,并成为我国经济社会发展的瓶