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大部制下的府际关系协调

2016-01-06分类号:D630

【作者】周彬  柳天恩  
【部门】东北财经大学经济与社会发展研究院  邢台职业技术学院  
【摘要】大部制下,政府机构数量、层级减少,单一机构职责增加,行政管理效率提高;但是由于权力集中和利益集中,也容易导致部门利益的固化。为防止政府部门利益固化影响改革成效,应该强化府际关系协调:横向上通过权力制衡与利益均衡鼓励同级政府机构的协同合作,纵向上在增加下级政府积极性的同时实现有效的约束和监督。机构改革必须坚持分权的方向,着重考虑部门利益的因素,设计和实施有效的监督制衡制度,建立和完善决策机构、咨询机构、执行机构、监督机构、信息机构之间分工合作机制。除了组建议事协调机构和加强中央对地方的监督,还应该培育经济中
【关键词】府际关系协调  机构改革  大部制改革  部门利益  分权  中央政府  地方政府  议事协调机构  省直管县
【基金】国家社会科学基金重大项目(12&ZD067);; 辽宁省社会科学规划基金资助项目(L14BJL015);; 邢台市科技局软科学研究计划项目(2014ZC192)
【所属期刊栏目】西部论坛
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