基于南京区域人才优势的人力资源政策研究
2008-08-10分类号：C964.2;F272.92
【部门】南京大学
【摘要】文章从企业人力资源要素出发,分析南京市区域人才优势,探讨与南京市区域人才优势匹配的企业人力资源政策的原则,最终提出与南京市区域人才优势匹配的企业人力资源政策选择。
【关键词】人力资源政策 区域人才优势 人力资本 匹配 文化
【基金】国家自然科学基金资助项目(70572047);; 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(07SJD6300-08);; 河海大学人文社会科学基金项目——自主创新与江苏区域产业升级研究(编号:2008421911)项目资助
【所属期刊栏目】现代管理科学
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