【摘要】人力资本对经济增长具有推动作用,建全四川省人才开发投入机制必须树立"效益最大化"的观念。通过建立DEA模型,选择合理的人才开发投入指标和经济效益产出指标,可以对四川省各地区人才开发进行有效性评价。各地区可以根据评价结果,选择资金投入重点、制定人才开发策略,进而提高人才开发投入的效益。