【摘要】任何战略的制定都需要以实施的效果进行检验。随着我国人才强国战略制定、国家宏观政策出台,怎样实施成为重中之重。本文运用管理学、政治学、经济学、法律学等理论,提出了我国实施人才强国战略需要解决的主要问题、影响因素及管理与控制对策。