【摘要】人力资本是21世纪新型竞争要素,人力资源配置水平和方式是衡量一个国家或一个地区综合竞争力高低的重要指标。本文借助第五次全国人口普查资料,对南通市人口(人力)资源配置方式和绩效进行了实证分析。