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人力资源管理诊断研究
2003-07-30
分类号:C962
【作者】
叶艳枫
【部门】
厦门大学人力资源研究所
【摘要】
本文主要介绍人力资源管理诊断,指出了人力资源管理诊断的目的和意义,原则和内容,并具体阐述了人力资源管理的诊断方法,及其正确、完整的人力资源管理诊断流程。
【关键词】
人力资源 管理 诊断
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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