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人力资源管理诊断研究

2003-07-30分类号:C962

【作者】叶艳枫
【部门】厦门大学人力资源研究所
【摘要】本文主要介绍人力资源管理诊断,指出了人力资源管理诊断的目的和意义,原则和内容,并具体阐述了人力资源管理的诊断方法,及其正确、完整的人力资源管理诊断流程。
【关键词】人力资源  管理  诊断
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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