唯物辨证法是识别人才的最好方法
2003-04-30分类号:C961
【部门】镇江市高等专科学校工商管理系 主任、副教授
【摘要】唯物辨证法是识别人才的最好方法。要正确识别人才,就应该用实事求是的心态去看待人才,从发展的角度和实践过程观察人才,用一合为二的观点辨别人才。
【关键词】人才流动 唯物辨证法 人才使用 人才引进 素质测评 领导人才 以言取人 基层领导 知识经济时代 知识渊博
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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