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如何管理虚拟团队

2003-04-25分类号:C936

【作者】赵祥宇  李红昌
【部门】北方交通大学   北方交通大学
【摘要】一、虚拟团队及其特征 虚拟团队是近年来随着经济全球化、信息化和网络化过程的不断推进而出现的一种新的组织形式,是组织适应快速变化环境要求的结果。 所谓虚拟团队,是指利用通信与信息技术跨越时间、空间、组织与文化等界线的两个或两个以上的人所组成的集合体,他们相互依赖、相互作用,目的在于实现共同的战略目标。
【关键词】虚拟团队  组织适应  技术跨越  经济全球化  战略目标  团队绩效  团队目标  沟通问题  信息经济时代  个人收益  
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济
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