强化理论与奖惩艺术
1994-02-28分类号:C936
【部门】上海市财贸管理干部学院
【摘要】强化理论与奖惩艺术顾玉麟现代强化理论的代表人物是美国心理学家斯金纳(Burrhus·Fredeick·Skinner)。他通过试验得出:人们为了达到某种目的使会产生作用于环境的活动,若活动的结果使他的需要得到满足,这种行为就会重复出现;相反,活动的结...
【关键词】强化理论 斯金纳 激励效果 公平感 负强化 精神需要 时机问题 基层管理人员 内在驱动力 矫正手段
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
文献传递