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激励要把握好度
2003-10-28
分类号:C936
【作者】
刘敏 熊丽莉 刘先涛
【部门】
西南石油学院 西南石油学院 西南石油学院
【摘要】
本文通过对激励的度的把握与激励效果的联系的分析 ,指出激励的度与激励效果并非成正比关系 ,而是存在边际效用递减的规律 ,并对如何把握好激励的度提出了建议。
【关键词】
激励 度
【基金】
【所属期刊栏目】
技术经济与管理研究
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