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建立股份制油田企业薪酬制度构想

2003-07-30分类号:C931

【作者】龚玉梅
【部门】中国石化股份有限公司江苏油田分公司
【摘要】油田企业改制后薪酬制度应走出传统模式,适应市场经济要求,改变现有工资结构、建立绩效考评机制,实行多种工资制度是必然的选择。
【关键词】股份制  油田企业  薪酬制度
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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