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人本管理思想与一般管理方式的关系

2003-10-30分类号:C93

【作者】王新南
【部门】镇江高等专科学校工商管理系
【摘要】人本管理思想是现代管理学的重要管理理念。它与其它一般的管理方式不是一种平行的关系,而是一种相互交织的关系,而且这种交织关系相当复杂。本文从人本管理和制度管理、人才管理、企业文化的关系等几方面进行了分析探讨,以求在现代管理中如何把握人本管理思想的落实。
【关键词】人本管理  制度管理  人才管理  企业文化  关系
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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