略论人本管理
2003-02-28分类号:C93
【部门】南京大学公共管理学院
【摘要】人本管理是以人为本、以人为中心的管理。充分发挥人的创造性,是人本管理的基本目标。人本管理是与时俱进的,是一个体现时代特征和核心价值观的理念。“能本管理”,就是以人的能力作为本位的管理,这是人本管理发展的新阶段,也是现代企业发展的需要。企业采取切实有效的措施,实施人本管理,这是市场经济、知识经济、加入WTO以及信息网络时代的客观要求。
【关键词】人本管理 信息网络时代 人力资源管理 知识经济时代 人性假设 现代管理思想 绩效考核机制 管理危机 杜拉克 工作设计
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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