【摘要】为了应对日益复杂多变的社会需求,提高组织整体管理效能,行政组织内部纷纷成立了各种各样的委员会。但在委员会的实际运作中,存在着跨部门冲突、领导关系复杂、工作效率不高等问题,发挥委员会的优势,需要在制度建设、组织文化、学习宣传上进行努力。