【摘要】由于人口再生产与物质资料再生产两种比例失调的历史包袱，劳动力资源相对过剩所造成的强大就业压力在我国短时期内将不会自行消除。生产模式转换过程中微观配置优化与利用效率的提高使国有企业中大量冗员溢出，这批下岗职工生存问题如果得不到解决，就可能引发剧烈的社会...