【摘要】本文在计划行为理论（ＴＰＢ）和健康行动过程取向理论（ＨＡＰＡ）的基础上构建矿工不安全行为整合理论模型，从代际的视角探讨新生代矿工不安全行为产生的特点。通过对４６８名矿工不安全行为的问卷调查发现，与其他矿工群体相比，新生代矿工在不安全行为产生路径上存在显著差异；新生代矿工不安全行为态度对行为意向的影响较低，应对计划的中介效应较低；不安全行为的风险知觉和主观规范能直接影响新生代矿工不安全行为意向。